Erfolgreiche Karriereplanung

So geht Karriere nachhaltig:
mit der MotivStrukturAnalyse MSA®

Wollten Sie beruflich genau DAS machen, was Sie am meisten motiviert?

Ganz gleich ob Sie Berufsanfänger:in, seit Jahren in der Sackgasse der Arbeitsroutine gefangen oder in einer aktuellen Umbruchphase mit Veränderungswunsch sind.

Diese grundsätzlichen Fragestellungen sind für Sie relevant, wenn es darum geht, den ersten bzw. nächsten Karriereschritt zu machen:

WAS möchten Sie erreichen?
WARUM möchten Sie das erreichen? WAS treibt Sie dazu an? WAS sind Ihre Motive?
WIE gehen Sie die Schritte konkret an?

Aktuelle Studien zur Motivationsforschung bestätigen:

Das individuelle Wollen – die „intrinsische“ innere Motivation – beeinflusst als innerer Antriebsmotor, ob und wie Sie ihr Wissen und Können tatsächlich aktivieren und auf Dauer einsetzen.

Ihre Grundmotive / Bedürfnisse sind Ihre Antriebskräfte, die sowohl Ihre Leistungsfreude und Leistungsbereitschaft, als auch Ihre Arbeits-Zufriedenheit beeinflussen.

Sie zeigen auf, was Sie dauerhaft wollen.

Für Ihre Karriereplanung gilt somit:

  • Finden Sie heraus, welche Grundmotive Ihre Hauptantreiber für Ihre Karriereplanung sind!
  • Finden Sie heraus, ob Ihre intrinsische Motivation mit den Anforderungen der künftigen Position / des Arbeitsgeber übereinstimmt!

Dazu können Sie diese drei Fragen als Einstieg für sich selbst beantworten:

  1. Ist Ihnen besonders wichtig, in Ihrer Position Macht, Einfluss und die Führung zu übernehmen
    oder ist Ihr Bedürfnis eher, Gruppen und Prozesse dienstleistungsorientiert zu begleiten?
  2. Sind Autonomie und Unabhängigkeit Ihre Antriebsfeder im Arbeitsleben
    oder bevorzugen Sie die Einbindung und Zusammenarbeit in einem Team?
  3. Schätzen Sie sich als risikofreudig ein, probieren das Unbekannte und sehen Stress als Herausforderung oder sind Sie risikobewusst und bevorzugen ein relativ stressfreies Umfeld innerhalb Ihrer Komfortzone?

Neugierig geworden?

Nutzen Sie zur Analyse Ihrer gesamten Motivstruktur in einem persönlichen Beratungsgespräch die MotivStrukturAnalyse MSA®!

Es handelt sich hierbei um die einzige für den deutschen Sprachraum entwickelte, nach internationalen Standards validierte Diagnostik-Methode, welche Ihre individuelle Motivstruktur für Ihre erfolgreiche berufliche Karriere analysiert.

Als zertifizierte MotivStrukturBerater MSA® begleiten wie Sie gerne bei Ihren nächsten Karriereschritten!

Erfahren Sie mehr über Ihre Grundmotive und zur MSA®

Karriereberatung mit der MotivStrukturAnalyse MSA®

Wir beraten Sie in einem ausführlichen Beratungsgespräch in welchen Bereichen Sie Ihr Potenzial entsprechend Ihrer individuellen Motivstruktur für Ihre Karriereplanung weiter entwickeln können.

Investieren Sie ca. 10 – 15 Minuten Ihrer kostbaren Zeit und Sie werden erstaunt sein, welch einzigartige Karrierewege sich Ihnen bieten können. Auf Wunsch kann die Beratung dann auch als Karrierecoaching fortgesetzt werden.

Karriereberatung für Führungskräfte

Zur konkreten Karriereplanung und Bewerbung bei den passenden Unternehmen bieten wir speziell für Führungskräfte eine intensive Karriereberatung als Prozessbegleitung an.

Zögern Sie nicht länger, sondern kontaktieren Sie uns noch heute, damit wir gemeinsam Ihre ganz individuellen Motivstrukturen erarbeiten und Ihren Traumjob finden.

Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

Ihre Helga Jungnickl und Dorit Wudkte

Helga Jungnickl Karriereberatung für Fach- und Führungskräfte
Karriereberatung & HR-Interimmanagement mit mehr als 25 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement namhafter Unternehmen, z.B. BMW Group, Toshiba GmbH und dem Hoerbiger Konzern.

Consulting & Solutions
Berliner Str. 17 b
86825 Bad Wörishofen
Dorit Wudtke Karriereberatung mit der MotivStrukturAnalyse MSA®
Zertifizierte MSA® Beraterin, Coach mit ehr als 30 Jahre Industrieerfahrung, davon 17 Jahre in verschiedenen Fach- und Führungspositionen für Projektmanagement und Potenzialentwicklung

Consulting & Solutions
Schleckheimer Strasse 224a
52076 Aachen

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